Как оценить руководителя
Параметры и периодичность оценки руководства.
Подчинённый тоже оценивает руководство. Параметры и периодичность:
- Объективность и порядочность руководства: раз в неделю.
- Справедливая оплата труда: раз в месяц.
- Условия труда: раз в квартал.
- Перспектива карьерного роста: раз в полугодие.
Оценки открытые: их видят участники оценки и владелец компании.
Была ли статья полезна?
Не нашли ответ?
Опишите вопрос, и поддержка ответит вам в приложении.